Структура управления МДОУ "Детский сад № 37 д. Судино"
В своей деятельности Учреждение руководствуется:
-
Законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» – новый Закон об образовании.
-
«Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы в дошкольных организациях» CанПиН 2.3/2.4.3590-20 утв. Главным государственным санитарным врачом РФ от 27.10.2020 г. № 32;
-
Федеральными государственными образовательными стандартами дошкольного образования (ФГОС, Приказ Министерства образования и науки РФ № 1155 от 17 октября 2013 г.).
-
Уставом ДОУ (зарегистрирован в Межрайонной ИФНС России № 2 по Ярославской области);
-
Нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями).
Важным в системе управления Учреждением является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управление детским садом осуществляется на принципах единоначалия и самоуправления.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МДОУ Малявина Галина Сергеевна, которая действует от имени учреждения, представляя его во всех учреждениях и организациях:
-
распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
-
в соответствии трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников ДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
-
несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
-
издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность ГБОУ в рамках своей компетентности.
Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
-
материальные;
-
организационные;
-
правовые;
-
социально-психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в ДОУ.
Заместитель заведующего по АХЧ: Громова Елена Константиновна отвечает за сохранность здания дошкольного учреждения и имущества, организует материально-техническое снабжение педагогического процесса, обеспечивает чистоту и порядок в помещениях детского сада и на участке, противопожарную безопасность и организацию труда обслуживающего персонала.
Старшая медицинская сестра: Верецук Раиса Николаевна контролируют санитарное состояние помещений и участка дошкольного учреждения, соблюдение санитарно-противоэпидемического режима, качество доставляемых продуктов, организацию питания и качество приготовления пищи, обеспечивают медицинское обслуживание детей, проводят санитарно-просветительскую работу среди работников учреждения и родителей, принимают участие в организации физкультурно-оздоровительной работы с детьми.
Педагоги ДОУ в своей работе выполняют следующие функции:
-
Планируют и осуществляют воспитательно-образовательную работу в соответствии с программой;
-
Ведут работу с родителями по вопросам воспитания детей в семье, привлекает их к активному сотрудничеству с детским садом. Активно работают с родительским комитетом и отдельными родителями, обеспечивая создание необходимых условий в помещениях группы и на участке для успешной реализации воспитательно-образовательной программы;
Участвуют в педсоветах учреждений, методических объединениях, организует смотры-конкурсы и выставки детских работ к дням открытых дверей.
Основными формами самоуправления являются:
- Педагогический совет (просмотр, pdf)
- Совет трудового коллектива
- Совет родителей (законных представителей) (просмотр, pdf)
Наименование органов управления образовательным учреждением
- Педагогический совет – коллективный орган управления ДОУ, который решает вопросы, связанные с реализацией программы развития ДОУ, рассматривает проблемы, подготовленные администрацией ДОУ, несет коллективную ответственность за принятые решения.
- Совет трудового коллектива ДОУ – объединяет всех членов трудового коллектива. Оно решает вопросы, связанные с разработкой Коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, проектов локальных актов ДОУ.
- Совет родителей – представительный орган родительской общественности призван помогать детскому саду в его работе и организовывать выполнение всеми родителями (законными представителями) законных требований дошкольного учреждения.
Схема "Модель управления ДОУ"
